The Destitute Society Empowerment Organization (DSEO) fonctionne selon un système de leadership structuré qui promeut la responsabilité, la transparence et une prise de décision efficace, conformément à sa Constitution et à la loi sur les organisations non gouvernementales n° 24 de 2002.
Ce cadre de gouvernance est conçu pour encourager la participation, respecter les principes de bonne gouvernance et garantir que toutes les activités de l’organisation soient alignées sur la vision, la mission et les objectifs stratégiques de DSEO.
La structure organisationnelle ci-dessous illustre la hiérarchie de gouvernance de DSEO ainsi que les principales unités fonctionnelles qui soutiennent la mise en œuvre des programmes et l’ensemble des opérations.
